Social Media plug-in
- Adopteer open en informeel leren in het leerproces
- Integreer alle social media
- Maak leren sneller en boeiender
Leernetwerken
Social media geeft de kracht om over organisatiegrenzen heen te leren. Zo ontstaan vanzelf informele en open leernetwerken. Naast een gesloten leeromgeving of intermuraal leernetwerk, zoals een gezamenlijk leerplein of doorlopende leerlijnen.
Social media openen een nieuwe route naar informeel leren. Ze geven deelnemers toegang tot nieuwe bronnen, contacten en experts binnen en buiten hun organisatie. En ze helpen om communities te bouwen en zo meer gemotiveerd, gepersonaliseerd en interactief te leren.
Integratie LinkedIn en Twitter
De PulseWeb social media plug-in integreert LinkedIn en Twitter direct in de leeromgeving. Daarmee hebben deelnemers altijd toegang tot beide platforms. Per module kunt u een LinkedIn groep of subgroep maken. Voor Twitter kunt u voor de hele leeromgeving een hash tag toekennen en per module een hash tag toevoegen.
Naast LinkedIn en Twitter is het ook mogelijk om andere social media als Facebook, Hyves, blogs en wiki’s in te zetten vanuit PulseWeb. Deelnemers blijven binnen PulseWeb om gebruik te kunnen maken van al deze platforms.
Sociale innovatie
Voor het eerst is het mogelijk om informeel leren binnen het leerproces te brengen. De voordelen zijn legio. Deelnemers krijgen een boeiender leerervaring. Sneller toegang tot de juiste kennis, experts en coaches. Ze kunnen hun persoonlijke netwerk in zetten voor hun eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van anderen. We kiezen om die reden daarom niet voor een eigen oplossing in de vorm van bijvoorbeeld forums en blogs.
De social media plug-in ontsluit de vier C’s die cruciaal zijn voor de ontwikkeling van kennis, kunde en innovatie in de 21e eeuw:
- Content, die naar behoefte aangeboord kan worden voor een leven lang leren;
- Creatie, zodat deelnemers zelf content kunnen maken;
- Connecties, voor contact met medestudenten, docenten en experts en versneld leren;
- Co-creatie, om samen de leercontext vorm te geven.
Net zoals social media zelf, zal dit leiden tot sociaal gestuurde innovatie rond leren en leernetwerken. Wilt u de social media trein niet missen, neem dan contact met ons op.