PAT werkt aan een wereld waarin leren en werken intuïtief gecombineerd zijn. Waarin het niet uit maakt waar u bent, wat u doet of welk systeem u gebruikt. Waar leren vanzelfsprekend is en u zelf verantwoordelijkheid neemt voor uw ontwikkeling. En waarin resultaten aantoonbaar zijn. Waar leren meer is dan e-learning alleen.
De vier pijlers
We geven deze visie gestalte door op de volgende vier gebieden een leidende rol te spelen.
Eén leer-(net)werk omgeving
Onze producten en diensten zijn ontworpen om een leeromgeving te creëren die over de organisatiegrenzen heen reikt. Daarmee kunt u in de ene organisatie beginnen met een ontwikkeltraject en zet u het voort binnen een andere organisatie. Het leerproces loopt over de grenzen van de organisatie door. Denk bijvoorbeeld aan verplegenden die hun theorie leren in de beroepsopleiding. Die vervolgens bij een ziekenhuis en aangesloten zorginstelling hun praktijk leren. Waarbij begeleiders net zo gemakkelijk over de organisatiegrenzen heen opereren. Of denk aan winkelpersoneel dat al op de beroepsopleiding theorie volgt in de leeromgeving van een grote retailer. Die vervolgens hun stage bij de retailer lopen en daar in dienst treden.
Mobiel en internet
Internet is een rijke bron van kennis. U ontsluit die bronnen op elk moment van de dag. Meer en meer doet u dat op mobiele platforms. We brengen die bronnen en platforms binnen de leeromgeving. Via social media kunt u netwerken bouwen met experts, collega’s en vakgenoten. Ook die communicatievormen brengen we rechtsreeks in de leeromgeving.
Intuïtief en gemakkelijk
Wij geloven dat leren een onlosmakelijk onderdeel is van uw dagelijkse werk. Van uw ontwikkeling als persoon. Daarom moet een leeromgeving zo gemakkelijk mogelijk ingericht kunnen worden. Leren moet niet aanvoelen als leren. Het moet plaats- en tijdonafhankelijk zijn en geen barrières opwerpen. Daarom is onze leeromgeving internetgebaseerd. Het voelt dus net zo aan als alle andere internetdiensten die u de hele dag gebruikt. De leeromgeving helpt u ook bij de stappen die u moet of wilt nemen in uw ontwikkeling. Herinnert u eraan wat u aan het leren was en waar u verder gaat. Dat kunnen we omdat we het leerproces onlosmakelijk onderdeel van de leeromgeving hebben gemaakt.
Meetbaar resultaat
U wilt zelf inzicht hebben in de voortgang en resultaten van uw ontwikkeling. Maar uw werkgever wil dat ook. Om allerlei verschillende redenen, zoals certificeringen, wettelijke verplichtingen of om te zien wat de investering in medewerkers heeft opgeleverd. Daarom ondersteunen we dashboards en lopen we voorop met analytics, business intelligence en big data.
Kortom, PAT Learning Solutions staat voor duurzaam rendement door innovatie.