Functie:
Senior account executive
Tip:
Zorg bij het inrichten van leeroplossingen altijd dat er aangehaakt wordt op de organisatiedoelen en op het daarbij behorende leerproces van organisatie en individu. Het wordt dan mogelijk om leren te laten renderen: een hoger rendement en (flink) lagere kosten!
Bio:
Na mijn studie psychologie (klinische psychologie en kinder- en jeugdpsychologie) ben ik gaan werken bij DO-Opleidingstechnologie. Sindsdien (inmiddels 16 jaar geleden) heb ik verschillende functies vervuld die altijd gerelateerd waren aan leren en ontwikkelen. Eerst in de ontwikkeling van CBT/WBT en opleidingsmaterialen, al snel daarna in de advisering en verkoop van strategische opleidings- en leertrajecten. Bij Siebel werkte ik als accountmanager Northern Europe voor Siebel Education. Ik heb als accountmanager en adjunctdirecteur gewerkt bij Educational Services van Pink Elephant (later (Getronics)Pinkroccade) waar we grootschalige (internationale) trajecten uitvoerden. Vervolgens heb ik bij Odyssee gewerkt als manager Sales en Marketing; daar met name om commercieel denken en werken in te voeren in een verandertraject naar een nieuwe marktpositie. Bij PAT Learning Solutions komt veel van mijn ervaring samen.
Bij PAT wil ik graag samen met u toewerken naar het inzetten van leren op innovatieve nieuwe manieren, direct gelieerd aan het primair proces en gekoppeld aan strategie. Als u vragen heeft of eens nader kennis wilt maken, neemt u vooral contact met mij op: 06 5144 0373 of j.schimmel@pat.nl.
Als we de verkeerde richting inslaan,
zal de technologie ons daar sneller brengen…
Volg mij eventueel op LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/jaccoschimmel